Cumhurbaşkanı Erdoğan, TİSK'ten Asgari Ücret için Destek Bekliyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 11 Aralık 2025 tarihinde Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) 29. Olağan Genel Kurulu'nda önemli açıklamalarda bulundu. Bu toplantı, Türkiye'nin iş dünyası ve çalışma hayatının geleceği açısından kritik bir öneme sahipti. Erdoğan, TİSK’in işverenleri temsil eden bir kuruluş olarak, asgari ücret belirleme sürecinde aktif rol almasını istedi. Aynı zamanda işçi haklarına saygı gösterilmesi gerektiğini vurguladı. Bu açıklamalar, ülke genelinde asgari ücret tartışmalarının yeniden alevlenmesine neden oldu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, konuşmasında TİSK’in Türkiye ekonomisine yaptığı katkılara dikkat çekti. 63 yıldır faaliyette olan TİSK, 2,3 milyon çalışanı temsil eden ve Türkiye’nin toplam ihracatının neredeyse yarısını gerçekleştiren kuruluşlar arasında yer alıyor. Erdoğan, TİSK’in iş dünyasına yönelik hazırladığı raporların ve stratejik planların uygulanmasının önemine değindi. Türkiye'nin ekonomik büyümesi ve sosyal istikrarı için, işverenlerin işçi haklarını gözetmesi gerektiğinin altını çizdi. Bu noktada, Erdoğan'ın çağrısının sadece bir ekonomik talep değil, aynı zamanda toplumsal bir sorumluluk olduğu da belirtildi.

Türkiye'nin çalışma hayatındaki geçmişine bakıldığında, işçi-işveren ilişkilerinin her zaman tartışmalı ve hassas bir konu olduğu gözlemleniyor. Özellikle son yıllarda yaşanan ekonomik krizler, işçi hakları ve ücret politikaları üzerinde derin etkiler bırakmış durumda. Ülkede artan enflasyon ve yaşam pahalılığı, asgari ücretin sürekli olarak yeniden gözden geçirilmesini zorunlu hale getiriyor. Erdoğan'ın, asgari ücret tespit komisyonu toplantısının yaklaşmasıyla birlikte işverenlerden beklentilerini açıkça dile getirmesi, bu sürecin önemini daha da pekiştiriyor.

Uzmanlar, işçi-işveren ilişkilerinin sağlıklı bir zeminde yürütülmesinin ekonomik büyüme ve sosyal istikrar açısından büyük bir öneme sahip olduğunu vurguluyor. İşverenlerin işçi haklarını gözeten bir yaklaşım benimsemesi, yalnızca sosyal barışın sağlanması değil, aynı zamanda verimliliğin artması açısından da kritik bir unsur olarak değerlendiriliyor. Bu durum, işverenler için uzun vadede karlı bir yatırım olarak geri dönecektir. Ekonomik kriz dönemlerinde yapılan araştırmalar, işçi haklarına saygı gösteren firmaların, kriz sonrası toparlanma süreçlerinde daha hızlı ve etkili bir şekilde hareket ettiklerini göstermektedir.

TİSK’in asgari ücret belirleme sürecindeki rolü, yalnızca bir ekonomik mesele değil, aynı zamanda toplumsal bir sorumluluktur. İşçi ücretlerinin adil bir şekilde belirlenmesi, toplumda sosyal adaletin sağlanmasına yardımcı olurken, aynı zamanda işverenlerin de itibarını artırmaktadır. İşverenlerin, işçi hakları konusunda duyarlılık göstermesi, aynı zamanda işyerinde motivasyonu artırmakta ve çalışanların bağlılığını güçlendirmektedir. Bu bağlamda, Erdoğan’ın işverenlere yönelik çağrısı, toplumsal bir sorumluluk bilinciyle hareket edilmesi gerektiğinin altını çizmektedir.

Dünya genelinde benzer süreçler incelendiğinde, birçok ülkede asgari ücret artışlarının ekonomik büyüme ve sosyal istikrar üzerinde olumlu etkiler yarattığı görülmektedir. Avrupa ülkelerinde yapılan araştırmalar, asgari ücretin artırılmasının hem tüketim harcamalarını artırdığı hem de iş gücü verimliliğini olumlu yönde etkilediğini ortaya koymaktadır. Türkiye’nin de bu deneyimlerden faydalanarak, işçi-işveren ilişkilerini güçlendirmesi ve adil bir ücret politikası benimsemesi beklenmektedir. Bu noktada, Avrupa’da yürütülen sosyal diyalog mekanizmalarının Türkiye’de de örnek alınması, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin daha sağlıklı bir zeminde gelişmesine katkı sağlayabilir.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamaları, işverenlerin işçi haklarına saygı göstererek atacakları adımların yalnızca ekonomik büyüme ve kalkınma için değil, aynı zamanda toplumsal barış ve adaletin sağlanması için de büyük bir öneme sahip olduğunu gösteriyor. Gelecekte, bu tür işbirliklerinin artırılması, Türkiye’nin uluslararası alandaki rekabet gücünü de önemli ölçüde artıracaktır. İşverenlerin, işçi haklarını gözeten bir yaklaşım benimsemeleri, Türkiye’nin ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşmasında önemli bir katkı sağlayacaktır.

Sonuç olarak, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın TİSK Genel Kurulu’ndaki açıklamaları, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal yapısının geleceği açısından kritik bir dönüm noktası olabilir. Bu süreçte işverenlerin, işçi haklarına saygı göstererek atacakları adımlar, yalnızca ekonomik büyüme ve kalkınma için değil, aynı zamanda toplumsal barışın sağlanması için de büyük bir önem taşıyor. TİSK’in bu süreçteki rolü, Türkiye’nin çalışma hayatındaki dinamikleri ve sosyal yapıyı belirleyecek en önemli faktörlerden biri olarak öne çıkıyor. Bu nedenle, işverenlerin ve işçilerin ortaklaşa bir anlayış geliştirmesi, Türkiye’nin geleceği için hayati bir öneme sahiptir.