Yeni Asgari Ücret İçin Süreç Başladı: İlk Toplantı Gerçekleşti

Asgari ücretin belirlenmesi için kritik bir süreç başlatıldı. 14 Aralık 2025 tarihinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen ilk toplantıda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu bir araya geldi. Bu komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşuyor ve doğrudan yaklaşık 7 milyon çalışanın ekonomik durumunu etkileyecek yeni asgari ücreti belirlemek üzere çalışmalara başladı. Komisyonun toplanması, işçi ve işveren kesimleri arasında uzun süredir devam eden tartışmaların somut bir adım atılarak değerlendirilmesi açısından büyük önem taşıyor.

Toplantıda, işverenleri temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) üyelerinin aktif rol oynaması gerektiği vurgulandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, TİSK'in 29. Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, işverenlerin çalışanların refahını artıracak adımlar atmasını beklediğini ifade etti. Bu bağlamda, sosyal diyalog mekanizmasının güçlendirilmesi ve işçiler için olumlu sonuçlar doğuracak kararlar alınması gerektiği dile getirildi. İşverenlerin, sadece kâr odaklı bir yaklaşım sergilemek yerine, çalışanlarının da yaşam standartlarını göz önünde bulundurarak hareket etmeleri gerektiği, iş dünyasında önemli bir beklenti haline geldi.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ikinci toplantısı ise 18 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirilecek. Toplantıya, Çalışma Genel Müdürü Oğuz Tuncay başkanlık edecek. Bu toplantıda, 2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için gerekli çalışmaların yapılması hedefleniyor. Mevcut durumda brüt asgari ücret, 26 bin 5 lira 50 kuruş; net asgari ücret ise 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak belirlenmiş durumda. Bu rakamlar, son yıllarda artan enflasyon oranları ve yaşam maliyetleri göz önüne alındığında, çalışanların alım gücünün ne denli erozyona uğradığını gösteriyor.

Asgari ücretin belirlenme süreci, yalnızca işçi ve işverenleri değil, aynı zamanda toplumun genelini de etkileyen önemli bir meseledir. Uzun yıllardır süregelen ekonomik dengesizlikler ve enflasyon oranlarının yükselmesi, asgari ücretin güncellenmesini zorunlu hale getiriyor. Bu nedenle, komisyonun alacağı kararların, hem çalışanların yaşam standartlarını hem de işverenlerin maliyetlerini doğrudan etkilemesi bekleniyor. Ayrıca, artan enerji maliyetleri, gıda fiyatlarındaki dalgalanmalar ve konut giderleri gibi unsurlar, asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınması gereken önemli faktörler arasında yer alıyor.

Ekonomik uzmanlar, asgari ücretin artırılmasının, çalışanların alım gücünü yükselteceğini ancak aynı zamanda işverenlerin üzerindeki mali yükü de artıracağını belirtmektedir. Bu nedenle, yeni asgari ücretin belirlenmesi sürecinde dikkatli bir denge kurulması gerektiği vurgulanıyor. İşçi temsilcileri, asgari ücretin artırılmasının yanı sıra sosyal güvenlik primleri gibi ek maliyetlerin de göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade ediyor. Bunun yanı sıra, bazı uzmanlar, asgari ücret artışının enflasyonu tetikleyebileceği endişesini taşımakta ve bu durumun ekonomik istikrarı tehdit edebileceğini öne sürmektedirler.

Türkiye'deki asgari ücret belirleme süreci, uluslararası örneklerle de kıyaslandığında benzer dinamikler göstermektedir. Birçok ülkede, asgari ücretin belirlenmesi için sosyal diyalog mekanizmaları kullanılıyor. Örneğin, Avrupa ülkelerinde işçi ve işveren sendikaları arasında yapılan müzakereler sonucunda asgari ücretler belirleniyor. Bu süreç, her iki tarafın da ihtiyaçlarının dikkate alındığı bir uzlaşı ortamı yaratıyor. Türkiye'de de benzer bir yaklaşımın benimsenmesi, sosyal barışın sağlanması açısından kritik bir öneme sahip. Aynı zamanda, uluslararası piyasalarda rekabet gücünün artırılması için işverenlerin ve çalışanların ortak bir zemin bulması gerektiği düşünülüyor.

Sonuç olarak, Türkiye'de asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük önem taşıyor. 18 Aralık'ta yapılacak ikinci toplantıdan çıkacak kararlar, hem işçi hem de işverenler açısından belirleyici olacak. Uzmanlar, bu sürecin sadece asgari ücreti belirlemekle kalmayıp, aynı zamanda sosyal adaletin sağlanmasına da katkıda bulunacağına inanıyor. Gelecek günlerde bu süreçte atılacak adımlar, Türkiye'nin ekonomik dengelerini de önemli ölçüde etkileyecek. Özellikle, asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte iş gücü piyasasında yaşanacak olası değişimlerin, işsizlik oranlarına ve çalışma şartlarına yansıması dikkatle izlenecektir.

Bu bağlamda, toplumun tüm kesimlerinin sürece dahil edilmesi, sosyal adaletin sağlanması açısından büyük bir gereklilik haline gelmiştir. Asgari ücretin sadece bir ekonomik ölçüt değil, aynı zamanda sosyal bir hak olarak ele alınması, çalışanların motivasyonunu artıracak ve dolayısıyla iş yerindeki verimliliği de olumlu yönde etkileyecektir. Çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek, sadece bireylerin değil, aynı zamanda toplumun genel refahını da artıracak bir adım olacaktır.