Bakan Işıkhan: Asgari Ücretli Çalışanları Enflasyona Ezdirme Sözü Verdi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, 2026 yılı bütçelerini görüşmek üzere toplandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, burada yaptığı sunumda, asgari ücretli çalışanların enflasyona karşı korunacağına dair güçlü bir mesaj verdi. Özellikle son yıllarda yaşanan ekonomik belirsizliklerin, iş güvencesi ve sosyal koruma konularında daha fazla önem taşıdığını vurguladı. Ekonomik dalgalanmaların, enflasyon oranlarının ve artan yaşam maliyetlerinin iş güvenceleri üzerindeki etkisi, pek çok çalışanın kaygılarını artırmakta. Bu bağlamda, Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesinde sosyal diyalog sürecinin aktif bir şekilde sürdürüleceğini belirtti. Bu durum, hem işverenleri hem de çalışanları kapsayan bir anlayışın benimsenmesini gerektiriyor.

Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, çalışanların yaşam standartlarının yükseltilmesi adına yapılan çalışmaları kapsıyor. 2025 yılında asgari ücret desteğinin 1.000 TL'ye çıkarıldığını ve bu destekten 1,5 milyon iş yerinin faydalandığını açıkladı. Ayrıca, asgari ücrete kadar olan gelirlerin vergisiz hale getirilmesiyle çalışanların üzerindeki mali yükün azaltılması hedefleniyor. Işıkhan, bu önlemlerin, çalışanların enflasyon karşısında erimesinin önüne geçmeyi amaçladığını ifade etti. Bu tür önlemler, yalnızca ekonomik açıdan değil, aynı zamanda sosyal açıdan da önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Asgari ücretin artırılması, işçi sınıfı için hayati bir destek sunarken, aynı zamanda ekonomik büyümeyi de tetikleyebilir.

Türkiye'nin sosyal güvenlik sisteminin iyileşmesi adına kaydedilen ilerlemeler de dikkat çekici. 2002 yılında SGK'nın gelirlerinin giderleri karşılama oranı yüzde 71,5 iken, 2025 yılı sonunda bu oranın yüzde 95,3'e ulaşması bekleniyor. Bu, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. Ayrıca, aktif sigortalı sayısının 26,5 milyona yükselmesi, kayıt dışı istihdam oranının ise yüzde 26,9'a gerilemesi, sosyal güvenlik sisteminin daha kapsayıcı hale geldiğinin göstergesi olarak dikkat çekiyor. Bu durum, istihdam alanında sağlanan iyileşmelerin yanı sıra, çalışanların sosyal güvencelerinin artırılmasına yönelik çabaların da bir sonucu. Kayıt dışı istihdamın azalması, devletin vergi gelirlerini artırarak sosyal hizmetlerde daha fazla kaynak yaratmasına olanak tanıyabilir.

Çalışma hayatının dinamikleri, teknolojik gelişmeler ve küresel belirsizlikler doğrultusunda hızla değişiyor. İşin doğası, çalışanların beklentileri ve işletmelerin rekabet anlayışı yeniden şekilleniyor. Bakan Işıkhan, bu dönüşümün, özellikle kırılgan grupların sosyal koruma ihtiyacını artırdığını ifade etti. Gelecek yıllarda istihdam güvencesinin daha fazla tartışılacağı öngörülüyor. Uzmanlar, bu bağlamda, asgari ücretin belirlenmesinin sadece ekonomik bir karar değil, aynı zamanda sosyal bir sorumluluk olduğuna dikkat çekiyor. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve çalışanların haklarının korunması, ekonomik büyüme ile birlikte sürdürülebilir bir kalkınmanın anahtarı olarak görülüyor.

Asgari ücretin enflasyon karşısında korunması, toplumda önemli bir etki yaratabilir. Bu adım, iş güvencesinin artırılması ve yaşam standartlarının yükseltilmesi açısından kritik bir öneme sahip. Özellikle dar gelirli aileler için bu destek, ekonomik zorlukların üstesinden gelinmesinde önemli bir rol oynayabilir. Bunun yanı sıra, işverenler üzerindeki yükümlülüklerin hafifletilmesi de istihdamın artışına katkı sağlayacaktır. Çalışanların alım gücünün artması, iç talebi canlandırarak ekonomik büyümeye de katkı sağlayabilir. Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, hükümetin bu konudaki kararlılığını pekiştiriyor ve işverenlerle işçi sendikaları arasında sağlıklı bir diyalog sürecinin önemini vurguluyor.

Uluslararası arenada benzer uygulamalar mevcut. Birçok Avrupa ülkesi, asgari ücretin artırılması ve sosyal koruma mekanizmalarının güçlendirilmesi konusunda adımlar atıyor. Örneğin, Almanya ve Fransa gibi ülkeler, asgari ücretin belirlenmesinde sosyal diyalog süreçlerini aktif bir şekilde yürütüyor. Bu bağlamda, Türkiye’nin de bu tür uygulamalarla uyumlu bir yaklaşım sergilemesi, toplumsal huzuru artırabilir. Ayrıca, sosyal adaletin sağlanması açısından, asgari ücretin belirlenmesinde işçi ve işveren temsilcilerinin yer alması, kararların daha kapsayıcı ve adil olmasını sağlayabilir.

Sonuç olarak, Bakan Işıkhan’ın beyanları, Türkiye’nin asgari ücret politikasının toplumsal ve ekonomik etkilerini gözler önüne seriyor. Gelecek yıllarda, çalışanların gelirlerini enflasyona ezdirmemek adına atılacak adımlar, sosyal adaletin sağlanması açısından büyük önem taşıyor. İşgücü piyasasının dinamikleri göz önünde bulundurulduğunda, bu tür politikaların sürdürülebilirliği, Türkiye’nin ekonomik büyüme hedefleri ile doğrudan ilişkilidir. Hükümetin bu konuda attığı adımlar, toplumun genel refah düzeyini artırma amacını taşıyor ve gelecekte daha sağlam bir sosyal güvenlik yapısının temellerini atıyor olabilir. Bu süreçte, sosyal diyalogun önemi göz ardı edilmemeli ve tüm paydaşların görüşleri dikkate alınmalıdır. Böylelikle, Türkiye, asgari ücretli çalışanların haklarını koruyarak, ekonomik istikrarı ve toplumsal barışı sağlama yolunda önemli bir adım atmış olacaktır.