AK Parti TBMM Grup Toplantısı öncesinde basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Göktaş, Türkiye'de doğum izninin artırılması için Meclis’e sunulacak yeni düzenlemeyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Göktaş, mevcut doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını önerdiklerini belirtti. Bu önerinin, ailelerin yaşam standartlarını yükseltmek ve kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla hazırlandığını ifade eden Bakan Göktaş, yeni düzenlemenin önümüzdeki haftalarda komisyon ve ardından Genel Kurul aşamalarından geçerek yasalaşmasını hedeflediklerini duyurdu.

Bakan Göktaş, doğum öncesinde tanınan 8 haftalık iznin, annelerin tercihine bağlı olarak 6 haftasının doğum sonrası dönemine eklenebileceğini dile getirdi. Böylece anneler, toplamda 24 haftalık bir doğum izni sürecine sahip olabilecek. Bu değişiklik, mevcut doğum izninde bulunan çalışanların da faydalanabileceği bir durum oluşturacak. Göktaş, bu düzenlemenin sadece yeni doğum yapan anneleri değil, aynı zamanda ailelerin genel yapısını da olumlu yönde etkileyeceğini belirtti.

Doğum izni düzenlemesi, yaklaşık 1,5 yıldır Bakanlık bünyesinde üzerinde çalışılan bir konu olarak dikkat çekiyor. Göktaş, bu süre zarfında yapılan analiz ve değerlendirmelerin, yeni düzenlemenin temelini oluşturduğunu ifade etti. Özellikle ailelerin çocuk bakımı konusundaki yüklerini hafifletme amacını güden bu düzenleme, sosyal politikalar açısından da büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, doğum izninin artırılmasının, hem kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendireceğini hem de ailelerin çocuk bakımı konusundaki yüklerini hafifleteceğini düşünüyor. Bunun yanı sıra, genişletilen izin süreleri, annelerin çocuklarına daha fazla zaman ayırmasını, dolayısıyla çocuk gelişimini destekleyecek bir adım olarak değerlendiriliyor.

Bu düzenlemenin toplumsal etkileri de önemli. Daha uzun bir doğum izni süresi, kadınların iş gücüne katılımını olumlu yönde etkileyebilirken, çocukların gelişimi için de hayati bir fırsat sunuyor. Uzmanlar, bu tür düzenlemelerin, kadınların kariyer hedeflerine ulaşmalarında önemli bir destek sağladığını ifade ediyor. Ayrıca, doğum izninin uzatılması, ailelerin ekonomik durumunu da iyileştirebilir. Uzun süreli doğum izni, annelerin işten ayrılmalarını engelleyebilir ve iş yerinde daha kalıcı bir istihdam sağlama potansiyeli sunabilir.

Uluslararası düzeyde de benzer uygulamalar dikkat çekiyor. Örneğin, bazı Avrupa ülkelerinde doğum izni süreleri oldukça yüksekken, Türkiye'nin bu bağlamda daha rekabetçi bir konuma gelmesi gerektiği ifade ediliyor. İskandinav ülkeleri başta olmak üzere birçok Avrupa devletinde doğum izinleri, hem erkek hem de kadın çalışanlar için oldukça cömert düzenlemelere sahip. Türkiye’nin doğum izni düzenlemesindeki bu yenilik, kadın istihdamını artırma adına önemli bir adım olarak yorumlanıyor. Aynı zamanda, bu tür düzenlemeler ile Türkiye'nin uluslararası standartlarla uyumlu hale gelmesi sağlanıyor.

Bakan Göktaş’ın önerisiyle gündeme gelen doğum izni süresinin uzatılması, aile yapısını destekleyen, kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendiren ve toplumun genel refah seviyesini artırmayı hedefleyen bir adım olarak öne çıkıyor. Bu düzenlemenin kadınların ekonomik bağımsızlıklarını artırma potansiyeli, sosyal adaletin sağlanmasına yönelik önemli bir katkı olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, bu tür adımların, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Türkiye’nin ilerlemesine katkı sağlayabileceğini vurguluyor.

Bakan Göktaş, öneri ile ilgili olarak, “Ailelerimizin yaşam kalitesini artırmak, kadınlarımızın iş gücüne katılımını desteklemek ve çocuklarımızın sağlıklı bir şekilde büyümesine katkıda bulunmak amacıyla bu düzenlemeyi hayata geçiriyoruz. Önümüzdeki günlerde TBMM’de yapılacak görüşmeler, bu düzenlemenin ne zaman yasalaşacağına dair önemli bilgiler verecek” şeklinde ifadelerde bulundu. Ayrıca, Göktaş, bu düzenlemenin yalnızca kadınların değil, tüm ailelerin hayatını olumlu yönde etkileyeceğini belirterek, toplumun her kesiminin bu değişiklikten faydalanacağını vurguladı.

Sonuç olarak, Bakan Göktaş’ın önerisiyle gündeme gelen doğum izni süresinin uzatılması, aile yapısını destekleyen, kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendiren ve toplumun genel refah seviyesini artırmayı hedefleyen bir adım olarak öne çıkıyor. Bu değişiklik, Türkiye’nin sosyal politikalarının geliştirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor ve gelecekteki aile yapısı ile ekonomiye olan etkileri merakla bekleniyor.

Bu analiz, aşağıdaki kaynaklardan derlenen bilgiler ışığında hazırlanmıştır:

  • TRT Haber