Asgari Ücret Maratonu Başlıyor: Yeni Rakamlar İçin İlk Toplantı Yapılacak

Bugün, 12 Aralık 2025 tarihinde, Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla ilk toplantısını gerçekleştirecek. Bu toplantı, doğrudan yaklaşık 7 milyon çalışanı ve dolaylı olarak toplumun büyük bir kesimini ilgilendiren yeni asgari ücret rakamlarının belirlenmesi için kritik bir adım. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde yapılacak toplantıda, işçi kesimini temsil eden Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve işveren kesimini temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) yer alacak. Asgari ücretin belirlenmesi süreci, sadece ekonomik bir zorunluluk değil, aynı zamanda sosyal adaletin sağlanması açısından da büyük bir öneme sahip.

Mevcut asgari ücret, brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olarak belirlenmişken, net olarak 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanmaktadır. İşverenler için ise bu rakam, toplamda 30 bin 621 lira 48 kuruş maliyete denk geliyor. Bu durum, işverenin sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigorta fonu gibi ek yükümlülüklerini de kapsamaktadır. İşverenlerin üstlendiği bu mali yük, iş gücü maliyetlerini artırdığı için, işletmelerin istihdam politikalarını doğrudan etkileyebiliyor. Dolayısıyla yeni ücretin belirlenmesi, hem işçilerin alım gücünü artırmak hem de işverenlerin maliyetlerini yönetilebilir seviyede tutmak adına oldukça önemli bir süreç olarak karşımıza çıkıyor.

Asgari ücretin belirlenmesi süreci, ekonomik dalgalanmaların ve enflasyonun etkisiyle daha da kritik bir hal aldı. Geçtiğimiz yıllarda yaşanan enflasyon artışları, özellikle düşük gelirli ailelerin yaşam standartlarını olumsuz etkiledi. 2023 yılı itibarıyla, Türkiye’nin yıllık enflasyon oranı %40'lara kadar yükselmişken, gıda ve konut gibi temel ihtiyaç maddelerindeki fiyat artışları, dar gelirli vatandaşların bütçesini zorlamaya devam ediyor. Bu nedenle, yeni asgari ücret rakamının belirlenmesi, toplumun geniş kesimlerinde merakla bekleniyor. Toplantıda alınacak kararlar, yalnızca çalışanların değil, aynı zamanda işverenlerin de ekonomik planlamalarını derinden etkileyecek.

Uzmanlar, asgari ücretin belirlenmesinin yalnızca bir rakam belirlemekten ibaret olmadığını, aynı zamanda sosyal adaletin sağlanması açısından da hayati bir öneme sahip olduğunu ifade ediyor. Asgari ücretin artırılması, düşük gelirli çalışanların yaşam standartlarının iyileştirilmesine katkıda bulunurken, işverenler için de enflasyonist baskılarla başa çıkma konusunda bir zorluk oluşturabilir. Bu süreçte, işçi ve işveren kesimlerinin uzlaşması gerektiği vurgulanıyor. Aksi takdirde, yüksek maliyetler işverenleri olumsuz etkileyebilir ve istihdam kayıplarına yol açabilir.

Asgari ücretin belirlenmesi, sadece Türkiye ile sınırlı kalmayan, dünya genelinde benzer tartışmalara yol açan bir konu. Birçok ülke, asgari ücret artışlarını ekonomik büyüme, enflasyon ve işsizlik oranları gibi faktörlerle dengede tutmaya çalışıyor. Örneğin, Avrupa ülkelerinde asgari ücret belirleme süreçleri genellikle sosyal diyalog ve işçi-işveren işbirliği ile yürütülüyor. Almanya, Fransa ve İskandinav ülkeleri, bu konuda başarılı uygulamaları ile dikkat çekiyor. Türkiye’de de benzer bir yaklaşımın benimsenmesi, toplumun genel refahı açısından faydalı olabilir.

Toplantıda ele alınacak konular arasında asgari ücretin belirlenmesindeki temel parametreler, mevcut ekonomik durum, iş gücü piyasası koşulları ve enflasyon oranları yer alacak. Ayrıca, iş gücü verimliliği, bölgesel farklılıklar ve asgari ücretin işsizlik üzerindeki etkileri gibi unsurlar da değerlendirilecek. Ekonomistler, asgari ücretin artırılmasının, özellikle düşük gelir grubundaki ailelerin tüketim harcamalarını artıracağına ve dolayısıyla ekonomik büyümeye katkıda bulunacağına inanıyor. Ancak bu durum, işverenlerin maliyetlerini artırarak istihdam üzerinde olumsuz bir etki yaratma potansiyeline sahip.

TÜRK-İŞ, çalışanların alım gücünü artırmak için asgari ücretin enflasyon oranı dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini savunuyor. Bu bağlamda, işçi kesiminin temsilcileri, asgari ücretin belirlenirken sadece nominal rakamların değil, aynı zamanda gerçek alım gücünün de göz önünde bulundurulması gerektiğini dile getiriyor. İşveren kesimi ise, maliyet artışlarının işletmeleri zor duruma sokabileceğini ve bu nedenle dikkatli bir yaklaşım sergilenmesi gerektiğini vurguluyor.

Sonuç olarak, bugünkü toplantı, yeni asgari ücretin belirlenmesinde önemli bir dönüm noktası olacak. Alınacak kararlar, gelecekteki ekonomik istikrarı ve toplumsal huzuru etkileyebilir. Herkesin merakla beklediği bu gelişme, işçi ve işveren kesimleri için yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Asgari ücret maratonunun sonuçları, ülkenin ekonomik yapısını ve sosyal dengelerini belirlemede kritik bir rol oynayacak. Dolayısıyla, bu toplantının sonuçları sadece sayısal bir değişim değil, aynı zamanda toplumun genel refah düzeyine yapılacak bir katkı olarak da değerlendirilmeli. Türkiye'nin ekonomik geleceği açısından bu süreç, hem işçi hem de işveren kesimlerinin ortak çıkarlarını gözeterek ilerlemesini sağlayacak önemli bir fırsat sunuyor.